凤凰山街道，作为金牛区社区发展治理的核心区域，始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于探索和实践社区治理的新路径，旨在推动社区和谐发展，提升居民幸福指数。为进一步提升治理效能，凤凰山街道创新性地实施了“四轮驱动·精进治理”战略，通过筑基石、强人才、稳资金、铸品牌四大核心策略，推动社区治理工作向现代化、专业化、高效化迈进。

基石厚筑：智慧平台引领治理飞跃

凤凰山街道引领社区治理新风尚，率先构建智慧治理平台，并定期举办“社区发展治理大讲堂”。讲堂汇聚学者教授、行业精英及资深社工，共谋治理新篇，促进知识共享与经验传递。通过此平台，社区工作者专业素养与治理能力显著提升，为治理工作提供了坚实保障。同时，街道整合专家资源，形成“专家智库”，为社区治理注入新活力。

人才强基：高质队伍驱动发展跃升

凤凰山街道高度重视社工人才队伍建设，通过精心设计培训课程、整合优质师资力量、组织实践项目实训等措施，成功培养了一批高素质、专业化的社工人才队伍。这批社工人才在社区治理中发挥了关键作用，推动了社区各项工作的深入开展，为社区发展注入了强劲动力。

资金稳舵：强化监管保障稳健航行

凤凰山街道办事处严格遵循项目申报与审批的既定程序，对所有提交的申报项目实施严谨细致的审批流程与综合评估，以确保项目目标与社区治理的总体导向高度契合。在此基础上，本街道构建了完善的资金使用监管体系，并结合项目实施的中期与末期评估机制，对项目执行的全过程实施了无遗漏的监督管理和适时调整，有力杜绝了资金的不当使用与无谓损耗，为社区治理项目的持续稳健前行提供了坚实支撑。

品牌铸魂：特色标杆领航品质升级

凤凰山街道深挖资源，匠心策划并成功推出了“凤栖梧桐·幸福金韦”“梧桐树下”活化项目、“军嫂帮帮团”及“微笑天使志愿者队”等一系列品牌化服务项目，不仅提升了社区知名度，更丰富了居民文化生活，增强了居民的归属感和幸福感。这些品牌项目树立了治理新标杆，为社区治理创新与发展提供了有力支撑和示范。

凤凰山街道“四轮驱动·精进治理”社区发展工作法的实施，不仅优化了社区治理结构，还促进了社区治理效能的显著提升，为社区发展治理工作注入了新的活力。展望未来，凤凰山街道将继续坚守“以人为本、服务为先”的核心理念，致力于社区发展治理模式的创新与实践。同时，面对新时代社区治理的新挑战与新要求，凤凰山街道将积极应对，不断提升社区治理体系和治理能力现代化水平。我们将以构建和谐社会、实现人民美好生活愿望为目标，持续努力，为社区治理事业贡献更多智慧与力量。

（一审：吴石梅  二审：鲜治勇  三审：谭涛）